מאמרים

חשיבות קורס הנחיית קבוצות לעסק שלכם

ארגונים רבים במשק הישראלי מתמודדים עם מגוון משימות ואתגרים, ועם מציאות כלכלית מורכבת המשתנה בתדירות גבוהה. מאחר ובעסקים מובילים ובארגונים גדולים נדרשת עבודת צוות יעילה ואפקטיבית נדרשים מנהלי החברות להזמין אנשי מקצוע להקניית טכניקות ושיטות עבודה חדשניות ויעילות כדי לעמוד ביעדי הארגון, להצליח במשימות מורכבות ומאתגרות ועל מנת לגרום לצוות העובדים לשתף פעולה באופן מיטבי. עם זאת, ארגונים יכולים לשלוח עובדים מצטיינים לקורס מקצועי להנחיה של קבוצות ולפתח תרבות ארגונית יעילה יותר. לפיכך, קורס הנחיית קבוצות לעסק שלכם מאפשר לכם להוביל את העובדים להשגת מטרות ויעדים וליצור דינמיקה קבוצתית יעילה ופרודוקטיבית המעודדת יזמות, שיתופי פעולה, תפוקה גבוהה, צמיחה ושגשוג.

מקצוע מבוקש ונדרש

קורס הנחיית קבוצות נועד לאנשים בעלי מוטיבציה וכושר מנהיגות שאוהבים לעבוד בצוותא ולהוביל קבוצות להישגים. הקורס פונה לאנשים רבים ולמגוון בעלי תפקידים ומקצועות המעוניינים לרכוש ידע תיאורטי וארגז כלים שימושי ואפקטיבי המסייע להם להוביל ולהשפיע בארגונים גדולים במשק, בחברות בינוניות בכל ענפי התעשייה והמסחר, לליווי עסקים משפחתיים ומשפחות בעלות נכסים. ראוי לציין כי הקורס מתאים לאקדמאים בעלי תפקיד בארגון אשר נדרשים במהלך עבודתם השוטפת לכישורי הנחיה יעילים ואפקטיביים, ביניהם מנהלי מכירות ושיווק, מנהלי צוותים, אנשי חינוך והדרכה, מנהלי משאבי אנוש, מאמנים אישיים המתמחים או מעוניינים להתמחות בהובלת קבוצות בתחום העסקי או בתחום החברתי והקהילתי ועוד.

במהלך הקורס רוכשים ידע מקיף על שיטות הנחיה חדשניות ואיכותיות, דרכים להתמודדות עם דינמיקה קבוצתית והכרת מצבים שונים בין חברי הקבוצה. כמו כן, רוכשים כלים מעשיים להנחיית קבוצה, תוך הבנת הדינמיקה בין חבריה, טיפול בהתנגדויות ותהליכים שקורים בקבוצה. באמצעות תרגול ופרקטיקה מעשית, רוכשים ניסיון בתחום, ומפתחים סגנון אישי וייחודי כדי להוביל את הקבוצה להשגת יעדים בהתאם למטרות מוגדרות מראש.

כוחה של קבוצה

מנהלים בכירים בארגונים מודעים לכוחה של קבוצה לכן חלק מהותי מתפקידם כרוך בהובלת צוותי עובדים למען השגת מטרות ויעדים המשקפים צמיחה של הארגון, מיצוב ומיתוג, ייעול תהליכי עבודה ומכירה, צמצום עלויות ושיפור הרווחיות. קורס הנחיית קבוצות לעסק שלכם תורם לשיפור ביצועים וייעול תהליכים פנים וחוץ ארגוניים, כדי להתמודד עם התחרות בשוק, וכדי להשיג יתרונות מול המתחרים. עבור הארגון מדובר בקרש הצלה כיוון שקורס הנחיית קבוצות מאפשר לו להכשיר עובדים ומנהלים מוכשרים ולפתח תהליכים ממוקדמים להצעדת החברה קדימה בתקופות משבר ובתקופות רגילות.

עם גיבושה של קבוצה חדשה בארגון תפקידו של המנחה לקבוע חוזה מחייב בין חברי הקבוצה, להגדיר תפקידים לחברים השונים, ליצור תקשורת חיובית בין המשתתפים ולהגדיר מטרות ברות השגה. באמצעות דיונים קבוצתיים, מצבי הדמיה, פעילות חוץ אתגרית ושילוב כלים מעולמות אחרים, לרבות עולם האמנות, המנחה מגבש ומלווה את חברי הקבוצה על מנת להשיג את היעדים הנקבעים בחוזה, ובסיום עליו להנחות תהליך פרידה וסיום באופן מקצועי.

הנחיית צוותי עובדים בקבוצות תורמת לגיבוש בין המשתתפים, מסייעת לייעל תהליכים, לחדש ולרענן נהלים וכללי עבודה, ולהתאים תהליכים למציאות המשתנה ועל פי צרכי ומטרות הארגון.