איך לייעל את תעבורת המסרים בתוך עסק משפחתי?

הקמת עסק משפחתי היא עבודה של יום אחר יום לאורכם של שנים רבות כדי להקים עסק מצליח אשר יש לו הכנסות ורווחים נאים. עם השנים העסק מתפתח לכיוונים שונים והדבר הטבעי ביותר הוא לאפשר לדור ההמשך להשתלב בו.

חשיבה מעמיקה על אופן שילוב דור ההמשך בעסק פעיל

כדי לא ליצור בעייתיות ומצבים לא נעימים בין אנשי דור ההמשך כמו ילדים, כלות וחתנים יש לקבוע מראש מסגרת של דרך ההתנהלות וכך כל אחד יפעל בנישה שלו ובתנאי העסקה הקבועים והידועים מראש וזאת כדי למנוע עימותים שיעכירו את המרקם הייחודי המשפחתי.

השקיפות וההסכמות תואמים את ההתאמה של רשת האינטרנט לצרכים של העסקים השונים. כדי שהעבודה תתבצע באופן קולח וללא כל עיכובים או מצבים שבהם יש נפילות או ניתוקים, מתחברים לרשת אינטרנט איכותית המעניקה אינטרנט לעסקים בעל פס רחב במיוחד, אשר מבוסס על סיבים אופטיים.

בדרך זו אפשר לנצל את מלוא הפס שהוא בעובי של 1000 mbps וליהנות משקט נפשי שמאפשר לבצע כל פעולה הקשורה לשימוש באינטרנט באופן רציף וללא תקלות תוך שימוש בטכנולוגיה המתקדמת ביותר בישראל למטרה זו.

אבני דרך בשילוב בין דורי

הבסיס להצלחת שילוב דור ההמשך בעסק פעיל הוא יצירת אמנה משפחתית הכוללת את החזון של כל אחד מהדור הבוגר והדור הצעיר והדרכים למימוש החזון תוך שמירה על מעטפת הכללים שנקבעו מראש הקשורות לעקרונות שיטת הניהול, איך ייראה עץ הניהול המשפחתי, ההסכמות בין דור המייסדים לדור ההמשך על אופיו של הניהול, חלוקת הנטל, ההתמקצעות בנישות מסוימות המתאימות לכל אחד מהם.

שילובו של דור ההמשך כולל גם את התמורות הכספיות שיקבל כל אחד מהם שמצטרף לניהול הפעיל וגם מי שבחר לא להצטרף, אך חלק מהרווחים של העסק מגיעים גם לו אך ברמה פחותה. לכן נעזרים באנשי מקצוע שהם מומחים בתחום זה, כמו רואי חשבון ומומחי תכנון מס כדי שילוו ויתנו את הייעוץ הנכון לסוגיות הכספיות השונות.

חתימה על מסמכים משפטיים

הבסיס לעבודה המשותפת הוא יצירת יסודות איתנים בדרך חשיבה משותפת, בשקיפות מלאה ובהבנות בין כל הצדדים. בנוסף לכך קביעת דרכי הניהול החדשות המקובלות על כל הסובבים שכוללות את התהליכים המוחשיים שיבצע כל אחד מהם לטובת פיתוח והצלחת העסק גם בעתיד.

את החשיבה המשותפת לניהול עסק מצליח מגבים במסמכים משפטיים שמכין עורך הדין המיומן בניהול היחסים העסקיים ברמה הבין דורית. בהתאם למנגנון הניהול ולמנגנון הכספי שהתקבלו באישורם של כל הצדדים כדי לקדם את שגשוגה של החברה.

לאחר שנים של ניהול על ידי דור המייסדים, רבים מהם מעבירים את השרביט לדור הצעיר, כדי שינהל את העסק המשפחתי בדרכים מודרניות וחדשניות תוך שמירה על הערכים שהוטמעו בה.