Loading...
הובלת עסק משפחתי היא מטלה קשה ומורכבת במיוחד!
אם תפקיד המנכ"לות כבר שלכם או שאתם מכינים את עצמכם לקראתו –
הצטרפו לתכנית לימודים שתכשיר אתכם להתמודד בהצלחה עם המורכבות והאתגרים הנובעים משילוב של כסף ומשפחה.

על התכנית

קבלת שרביט המנכ"לות הוא שלב מכריע בחיי העסק המשפחתי.
התכנית שלנו תאפשר לך:
  • לשמור על גבולות ברורים בין עסק למשפחה ולייצר תקשורת עניינית בשני העולמות.
  • לרתום את בני המשפחה, בעסק ומחוצה לו, למטרות העסק.
  • להבין ולממש את הערך המוסף הייחודי שלך לעסק.
  • לנווט את העסק בהצלחה במציאות משתנה, תוך שמירה על המורשת המשפחתית.
  • לקבל את הכלים ליצירת הסכמות רב-דוריות בנושא הבעלות.
  • ללמוד מעמיתים המתמודדים עם אתגרים כמו שלך.
  • לשתף בדילמות בתוך מסגרת בטוחה המאפשרת צמיחה אישית.

סילבוס

הצלחה של עסק משפחתי לטווח הרחוק תלויה בתפקוד ובתמיכה ההדדית המתקיימים בין 3 מערכות חופפות: המשפחה, מערכת ניהול העסק ומערכת הבעלות על העסק. כך בנויה גם התכנית שלנו: כל סמסטר יתמקד במערכת אחת ובקשרי הגומלין שלה עם השתיים האחרות, מנקודת מבטו של המנכ"ל.

3 סמסטרים

סמסטר א: 4.5.20 – 6.7.20

סמסטר ב: 8.9.20 – 3.11.20

סמסטר ג: 4.1.21 – 20.3.21

12 שיעורים של הרצאה ודיון

ימי שני בשעות 16:00-19:00

חומרי קריאה כולל שאלות מנחות יישלחו לקראת כל מפגש

6 סדנאות של כלים פרקטיים ויישום מעשי

ימי שישי בשעות 09:00-13:00

כולל שיחת מעקב אישית לאחר הסדנה

3 סיורים בעסקים משפחתיים

ימי שני בשעות 09:00-14:00

הסיורים יכללו מפגש ודיון עם מובילי העסק

מפגשים עם מנכ"לים של עסקים משפחתיים בארץ ובחו"ל

למידה ממקצוענים בתחומם, כיצד הם עושים את זה

תחילת הלימודים: 4 במאי 2020

שאלות ותשובות
התוכנית פותחה מתוך צורך אמיתי שעלה מלקוחותינו, עשרות מנכ"לים צעירים של עסקים משפחתיים שליווינו בשני העשורים האחרונים. מיקדנו את התוכנית באתגרים הייחודיים שאותם מנכ"לים מתמודדים איתם שאינם מקבלים מענה בשום תוכנית או מסגרת לימודים אחרת.
בתוכנית משתתפים בני דור המשך בני 50-35 המכהנים כמנכ"לים של העסק המשפחתי או העומדים לקבל את התפקיד ומשמשים בפועל מקבלי החלטות עצמאיים. מניסיוננו בתוכניות קודמות, המשתתפים בקבוצה יהיו עבורך מקור להתייעצות, למשוב, לתמיכה ולהתפתחות, וישמשו עוגן חשוב בהמשך הקריירה שלך.
התוכנית אינה מכוונת להענקת הכשרה ניהולית ועסקית כללית אלא לעיסוק בדילמות הייחודיות הקיימות בעסק המשפחתי הקשורות בניהול העסק והנכסים המשפחתיים. התוכנית מתמקדת בלימוד, יישום והטמעה של כלים פרקטיים שיסייעו לך להתמודד בהצלחה עם מצבים מורכבים ביום-יום שלך. המשתתפים בתוכנית ניצבים מול אתגרים דומים לאתגרים שלך, ולכן כל התכנים והדיונים יהיו רלוונטיים להתפתחותך האישית-מקצועית-ניהולית.
תנאי הקבלה:
• 7 שנים לפחות של ניסיון ניהולי, מתוכן שנתיים לפחות בעסק משפחתי.
• ריאיון קבלה עם מנחות התוכנית.
נשמח להכיר לך בוגרי תוכניות מקבילות שלנו, שישמחו לענות על כל שאלה ולשתף אותך בערכים המוספים הייחודיים של התוכניות שלנו.
ייועצות של "דורות עסקים משפחתיים" בעלות ידע מצטבר של 27 שנים של ליווי משפחות בעלות עסק משפחתי בתהליכי המשכיות בין-דורית בארץ ובחו"ל; יועצים לעסקים משפחתיים בחו"ל המתמחים בהכשרת דור ההמשך; עורכי דין המתמחים בעסקים משפחתיים; מנכ"לים לעסקים משפחתיים, בוגרי תוכניות קודמות.
מנכ"לות של עסק משפחתי מורכבת מניהול שלושה נדבכים הכרוכים זה בזה: עסק, משפחה ובעלות - וכך גם התוכנית שלנו. להערכתנו, לאחר שעברת את ריאיון הקבלה, חשיבותם של שלושת הנדבכים האלה ברורה לך. נוסף על כך, היישום וההטמעה של הכלים הנלמדים מהווים תהליך הדרגתי הנמשך על פני התוכנית כולה.
10% הנחה ממחיר הלימודים יינתנו לכל חבר שיביא חבר שיצטרף לתוכנית.
הכשרה למנכ"לות בעסק משפחתי